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"小而精”还是“大而全”?安徽新固建设有限公司给出了自己的答案。随着建筑市场的竞争日益激烈,新固建设选择了自己的发展道路。业务拓展以后,如何在现有的行业中突破,实现跨越发展,新固建设也在逐步探索,最终明确坚持直营,而且是彻彻底底的直营。
起初,如何直营成为了一道难题,公司管理层结合多年的管理经验,最终要求公司各项目所有的劳务班组必须成立劳务公司,管理和运营要在公司的指导下进行,将农民工“固定化”,合理调用工人、安排工作任务,让农民工的权益“保障化”。
2021年度,公司业务稳定,产业工人稳定控制在1000名左右,一方面实现了工程质量的稳步提升,各在建项目均得到了甲方的好评。另一方面,农民工向产业工人的转变,稳定的工作环境,也让公司在经营方面有了更大的底气,两者相辅相成,相得益彰。直营,农民工是自己的产业工人,在新固建设不是一句口号,更是实践管理中得出的有益探索。
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